弊社の評価制度について💰✨

弊社では昇給ための方法として評価制度を採用しています。 お給料を上げる為に必要なことは、会社によってそれぞれ方法が違うと思います。 アメージング・フューチャーでは、一人一人が成長していくために必要な努力の方向性を可視化し…

ライフワークバランス認定企業社員の GW✈️💞

みなさん GW は楽しめましたか～？？ 我が社はサービス業では珍しい日祝休み！GW もしっかり連休があります♪ 希望休や有休も取りやすいので、日祝と繋げて大型連休にする社員もいるんです！ 社員全員プライベートも仕事も充実…

入社1年でリーダー昇格✨

弊社では「店長制」を無くし「リーダー制」を導入しています！✨ 数年前までは、一人の店長が、チームやお店の現状を把握し、育成を考え、戦略を考え、活動をマネジメントし、会議を取り仕切り、結果を報告していました。…

社員が100％読む社内報✨

みなさんは社内報と聞くとどんなイメージがありますか？ 経営戦略、仕事の方向性…堅苦しくて難しいイメージを持つ方も多いと思います。 ですが！アメージング・フューチャーの社内報は一味違うんです😳&#x1f4f…

SNS採用セミナー実施📱💚

4/10.11 日の 2 日間、SNS 採用セミナーを実施しました！ 弊社が今回初めてSNS 採用セミナーを実施した背景をお話します！ 今の日本は働き手が少ない採用難で、中小企業にとっては深刻な経営課題です。 弊社も有料…

ホワイト企業認ゴールドからプラチナへ🌟

1年前、一般財団法人日本次世代企業普及機構(通称：ホワイト財団)が展開するホワイト企業認定制度において、【ホワイト企業認定（GOLD）】を取得したアメージング・フューチャー。 ＊ホワイト企業認定ゴールド取得当時のブログ …

2025年度　入社式🌸

4月からアメージング・フューチャーに新しい仲間が10名増えました💕✨ 社員数60名の小さな会社に10名もの仲間が入社するということは凄いことです✨ 沢山の方に選んでもらえる会社…

バディ制度の進化🤝💞

アメージング・フューチャーの大きな特徴の1つでもあるバディ制度。 「バディ＝一緒に壁を乗り越える仲間」と定義し、「自分の課題が見えて壁に当たっているときは誰だって苦しい。同じように苦しんでいる仲間同士で支え合い一緒に成長…

残業ゼロキャンペーン実施中！⏰✨

2025年の方針に「3年後のビジョンを実現させよう」があり、実現させるビジョンの1つとして【多くの人に選ばれるAFへ条件改善～給与UP＆労働時間短縮～】を掲げています！  「多くの人に選ばれるAF」になるために…