AFでは、自分の未来や仕事との向き合い方を考えるために、
「ライフプラン」と「キラ分」という取り組みを大切にしています💭
📚ライフプランとは？
「これからどんな人生を送りたいか」「どんな未来を実現したいか」を考えるもの。
自分の理想の人生を思い描くことで、今の仕事との向き合い方やこれからの選択を考えるきっかけになります✨
🔍キラ分とは？
「キラキラした自分＝自分のなりたい姿」を思い描き、そこに近づくために、今の自分にどんな課題があるのかを見つめるもの。
自分自身の課題に気づき、どう変わっていきたいのかを考えることで、仕事を通して人間的な成長にも繋がっていきます🌱
今回は、入社5年目・マネージャーSさんがライフプランやキラ分含め「目的」を持つことの大切さを語ったコラムをご紹介します✨
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毎日忙しく仕事をしていると、目の前のことをこなすだけで一日が終わることはありせんか？
言われたことをやる、数字を追う、ルーティンをこなす、もちろん、それも大切な仕事です。でも、考えてみてほしいのが「なぜ何のためにやっているのか」ということ。
同じ仕事でも、「言われたからやる」のと「目的を持ってやる」のでは、成長スピードも成果も全く変わります。目的がないと考えることをやめてしまい、ただ指示を待ち毎日をこなすだけ、言われたことをやるだけだと作業者になってしまいます。仕事を通して成長していく上で「何をやるか」ではなく、「なぜやるのか」「何のためにやるのか」「その先にどんな価値があるのか」を日々考え続けていく事が大切だと思います。
私も目の前の事でいっぱいになり、目的が抜けてしまう事があります。ただ目の前の事をこなしていても、目的がない努力は作業になってしまい、辛いもの、大変なもの、になっていきます。頭で分かっていても数字！実績！になってしまう事はあるあるです。
でも、何のためにこの活動をするのか、仕事を通してどんな自分になりたいのか、お客様にとってどう良いのか。この目的があるかないかで、同じ仕事なのに自然と行動が変わり、成長や結果も大きく変わると思います。目的は、自分自身の行動に魂を入れるものだと私は思います。
だからこそ、ライフプラン・キラ分や、なぜAFを選んで仕事をするのかも、考え続けていくことが大切だと思っています。
どんな人生を送りたいのか、どんな人間になりたいのか、仕事を通して何を身につけていきたいのか。そこが明確になると、日々の仕事や活動にも意味が生まれます。目の前の仕事も、ただ実績に繋げるだけはなく、「お客様の人生をより良くする」「仕事を通して成長する」という目的を持って取り組めるようになります。
仕事は毎日の積み重ねだからこそ、その積み重ねが作業になるのか成長になるのかは、目的を持てているかどうかだと思います。
今やっている仕事が、自分の未来にどう繋がるのか、お客様にどんな価値を届けるのか。ぜひ一度、立ち止まって考えてみてください🌿
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ライフプラン・キラ分の詳細は、
代表の著書『よりかからない生き方』をぜひご覧ください🕊️
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