昨年、一般財団法人 日本次世代企業普及機構(通称:ホワイト財団)が展開するホワイト企業認定制度において、最高ランクである「プラチナ」を取得したアメージング・フューチャー。
▼昨年の認証に関する記事はこちら
https://amazing-future.net/ホワイト企業認ゴールドからプラチナへ🌟
そして今年も――
ホワイト企業認定「プラチナ」を継続取得しました👏
▼ホワイト認定企業一覧
https://jws-japan.or.jp/cert_company
ホワイト認定とは、いわゆる世間で言われている「ブラック企業ではない企業」ではなく、「家族や社会に応援される、次世代に残していきたい企業」だと認めていただくことで認定されます。
アメージング・フューチャーの取り組みとして
✓出産や育児などのライフイベントに柔軟に対応できる働き方
✓毎月昇給のチャンスがあり、評価基準も明確で女性がいつまでも活躍し続けることができる組織風土
が高く評価されています💗
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■ ホワイト企業認定は“取り続けること”が難しい
この認定は、一度取得すれば終わりではありません。
毎年、厳しい更新審査があり、通過しなければランクが下がることもあります。
審査では、
・残業時間や有給取得率などの働き方
・離職率や人材育成の仕組み
・福利厚生や働きやすさの制度
・社員満足度や職場環境
など、制度だけでなく実際の働き方や現場のリアルまで総合的にチェックされます。
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■ 継続してプラチナを取るという価値
ホワイト企業認定の中でも「プラチナ」は、
全体の中でもわずかしか選ばれない特別なランクです。
そして、環境や働き方が常に変化していく中で、
このランクを“継続して取得する”ことは決して簡単ではありません。
それでも今回取得できたのは、
現状に満足せず、より良い環境をつくり続けてきた結果だと感じています。
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■ これからも、選ばれる企業へ
アメージング・フューチャーはこれからも、
「働きやすさ」だけでなく
「成長できる環境」や「やりがい」も大切にしながら、
社員一人ひとりが前向きに働ける会社を目指していきます。
今後も、会社としての価値をさらに高めていけるよう、
社員一同取り組んでまいります💪
