皆さんは、「権利」と「義務」という言葉を知っていますか？
でも、本当の意味で理解している人は意外と少ないんです。
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株式会社アメージングフューチャー代表・大田原裕美の著書「よりかからない生き方」では、キャリアアップを実現するためのチェックポイントの1つとして、
「権利」を主張する前に「義務」を果たしているか」
という問いが紹介されています。
では、仕事における「権利」と「義務」とは一体どんなことなのか。
具体的な例をご紹介します💡
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★仕事における「権利」
・給料
・昇給
・育休
・産休
・研修
★仕事における「義務」
・目標達成
・売上拡大
・理念の実現
・問題解決…などなど。
働くうえでは、義務を果たすからこそ、与えられた権利が使えると理解することが大事です💫
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目標達成や理念の実現、問題発見などの「義務」を果たすための努力を忘れない人は、責任感がある人だと信頼されます。
社員が活躍しやすくなるような制度があることは当たり前ですが、全員がそれを気持ちよく使えることが一番大切です😊🌱
自分自身が仕事との関わり方を明確にして、権利を主張する前に、役割(義務)を果たしているかを考えてみてください😌
自分に秘められた無限の可能性を発揮できるはずです！✨
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今回はキャリアアップを叶えるためのチェックポイントについて紹介しましたが、詳細や対処法については書籍で詳しく書かれています！✨️
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次回のブログもお楽しみに〜！
