この度、東京ライフワークバランス認定企業に選ばれました！ 

https://lwb-expo-2025.metro.tokyo.lg.jp/

東京ライフワークバランスとは従業員が仕事と生活を両立しながら活き活きと働き続けられる職場の実現に向けて優れた取り組みを実施している中小企業を認定する制度です！ 

東京都には45万社強の企業があり、その中の11社だけしか受賞できないのですが、その11社の中に選ばれました！✨ 

今回、アメージンング・フューチャーが、ご評価頂いたのは以下3点です！ 

①ライフプラン支援制度/ライフプラン研修の実施 

②ライフステージごとに働き方を選び、「働き続ける」を支える豊富な制度メニュー

③リーダー以上による全員経営 

【ライフプラン支援制度/ライフプラン研修の実施】 

一人一人が仕事との関わり方に本気で向き合い、会社が「私のことを私以上に考えて支援」するからこそ本当に目指したい未来が見えてくるようになります。 

それぞれが「ライフプラン」を明確にし、「仕事との関わり方」「仕事でのチャレンジの計画」を明確にし、実現に向けて応援し合っています。 

【ライフステージごとに働き方を選び、「働き続ける」を支える豊富な制度メニュー】 

女性の働き方は出産・育児などライフステージによって大きく変わります。　当社では女性のライフスタイルに対応するため、お迎え時間に合わせて勤務比率を決められる「ママ社員」や体調や事情によって休日日数を設定可能な「ゆとり社員」などの勤務形態があります。「制度」があることは当然ですが、それを気持ちよく利用できることも特徴です。 

「あなただからいて欲しい」と仲間に言ってもらえる存在になり、様々な「権利」を取得できます。 

【リーダー以上による全員経営】 

現在リーダー以上の役職比率は約6割！組織の決定事項をトップダウンではなく、スタッフの声を聞いて取り入れ、社員同士が一丸となって会社をつくっています。 

会社の経営課題も解決する為に12個のPJTや、お互いに支え合って、成長を目指すバディ制度もリーダーたちの声から始まりました！ 

私たちの取り組みが評価されたことが自信にも繋がりました！ 

今後もより良い会社を目指し頑張っていきたいと思います！✨