4月からアメージング・フューチャーに新しい仲間が10名増えました💕✨

社員数60名の小さな会社に10名もの仲間が入社するということは凄いことです✨

沢山の方に選んでもらえる会社になっています😌💭

新入社員の皆、改めてアメージングフューチャーを選んでくれてありがとう！😊💗

入社式には社長のYUMIさんはハワイからリモート参加！🌺

ブランドコミュニケーション部の文乃キャプテン、スキルアップ部の明日香マネージャーが講師として参加、美咲マネージャーとブランドコミュニケーション部のミナコーチがメンターとして参加しました！

1.2 日目はAF研修・3.4日目は事業研修の計４日間、研修を行いました！

新卒の2人には文乃キャプテンからリボンのプレゼント🎀

YUMIさんからは新入社員全員へケーキのプレゼントがありました！🍰

1.2日目でのアメージングフューチャー研修では、会社の理念やライフプラン/キラキラ自分分析、アメージングフューチャーの3年後のビジョン/2025年会社方針について理解を深めました！

アメージングフューチャーが最も大切にしている「女性の自立」について学ぶことのできる時間です！⏰

なぜライフプランを立てることが大事なのか？どんな人になりたいか？を考えました！

アメージングフューチャーでは月に一度、なりたい姿に向けての面談があります🎶

キラキラ自分分析では「なりたい姿に近づくためには自分のどんなところを良くしていきたい？」「良くしていくためのアクションは？」を考えました！

皆、理想やなりたい姿を明確にできていて今後の成長が楽しみです！🎶

3.4日目は事業研修では、お客様への感情移入/実践に向けたロープレなどを行いました！

お客様の背景は人それぞれで、沢山の物語があります😌

映像を見たり、実際に感情移入をしながら考えるパートでの気付きの発表では、仕事に対する思いが一層深くなっているのを感じました😌

4日間を通して「素晴らしい実績を作り続けている先輩と働けるのが楽しみ！」「アメージングフューチャーに出会えて嬉しい！」「これから成長していきたい！」などの感想を頂けて嬉しく、そして頼もしいと感じました！これからの皆の活躍が楽しみです！💕

amazingなfutureになりますように…！🌈