AFの規定では入社6か月で10日間の有給が付与されます。これは法定通りなのですが、さらにAFならではのルールがありますね☆入社3か月で先に5日を付与！！その後半年で残りの5日を付与！！つまり、普通の会社より早く有給を取得できるようになっています。入社3か月で有給もらえる会社ってなかなかありません！！

では何故このようなルールが出来たのか？新しい環境で、新しい仕事を始める際に、どうしても体調を崩しがちになります。そんな時に欠勤にならないように、また、公休＋有給で少しでも身体が楽になるように、新入社員のために考えられた制度なんです☆AFの新入社員はもれなくみんな頑張り屋さんです。なぜなら「女性の自立」に共感して入社して来ているから。その人たちの新しいチャレンジが成功するように、先輩たちの支援体制や有給の制度など、たくさんの仕組みが考えられています。

AFで働くみんなの為の制度を、もっとより良くできるように更新し続けて、みんなで、働きやすい会社をみんなで創っていきましょう！創っていくのは私達です😊