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2021年07月04日

女性の自立と活躍

私たちの活動が世の中から注目され始めています✨
今年に入ってから、「女性の自立と活躍」をテーマに、裕美さんが各地で講演会を実施し始めました。講演内容は、AF(アメージングフューチャー)の理念、社員みんなと頑張っている活動内容などです。各地の社長や大学の教授から、「具体的に学びたい」「うちの大学の学生に話してほしい」「若い世代に生き方として教えて欲しい」という声を頂いて、講演の場が増えています。

理念を掲げて創業してから14年。
「女性が自立し活躍し続けられる会社があまりにも少ない。女性だけの事業、カーブスなら女性の自立と活躍を真に実現できるかもしれない。」という想いから始まったAF。ただの想いがAF全社員の努力と協力により、実現され形になってきて、日本で「女性が活躍する企業」として、とても珍しく、注目される企業になってきています。

日本で女性社長、幹部も女性、女性比率99%という会社は他にありません。
日本の女性の活躍度合いは先進国の中でも、とても遅れています。
「日本の会社のほとんどは男性が主役、女性は補助~管理職の女性比率は8%」
「女性の半数以上は非正規社員。日本の非正規社員の8割は女性」
「ジェンダーギャップ指数:2021年 120位/156か国。世界最低水準の日本」
男性中心の社会では日頃表に出ないことですが、日本での女性の立場はこのような位置にあります。
その中で、世の中の仕組みが悪い、男性が悪い、というのではなく、「女性たち自身が、仕事との関わり方を本気で考え、食べさせてもらうのではなく、食べていける(大切な人を守っていける力をつけよう。そのためにキャリアをつけよう(=「〇〇〇〇〇〇〇人」になろう」としている私たちの活動は世の中から注目され始めています。私たちの日々の頑張りは、私たちのためだけでなく、「日本の女性の自立と活躍」に向けて貢献しています。

社員の大事な役割は、「理念の実現」です。キャリアになる仕事をしていくというのは大変なこともたくさんあるけれど、是非広い視野で私たちの活動を捉え、日々の頑張りが世のため人のためになっていることを理解しながら、支え合って頑張っていきましょう!

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