採用に関するよくあるご質問

Q エントリー後の選考の流れを教えて下さい。

A 選考は下記の流れで行います。
(1)エントリー→(2)履歴書のご送付→(3)面接(1~2回)→(4)内定

Q 新卒の採用はしていますか?

A 新卒の方のご応募も大歓迎です。
2017年度も2名の新卒社員が入社し、各店舗で活躍しています。

Q 入社後の研修について教えて下さい。

A 入社後は下記の流れで研修を実施します。
(1)導入研修:まずは3日間、仕事への取り組み方や基礎知識を学びます。
(2)OJT:研修店舗にて店舗運営の基礎を学びます。
(3)キャンプ:田町にあるカーブスジャパンの研修センターで、1ヶ月間の研修を行います。
コーチに必要な知識やスキル、マナー、心構えまで、すべての基礎を習得します。
(4)店舗配属:一人前のコーチとして活躍してもらいます。

Q 勤務地はどこになりますか?

A 下記の東京の店舗で勤務が可能です。
北千住 / 雪が谷 / 久が原 / 荻窪南口駅前 / 板橋駅前 / お花茶屋 / 桜新町 / 自由が丘

Q 平均年齢はどれくらいですか?

A 全店舗の平均年齢は30歳です。下は20代から上は60代まで、幅広い世代の方が働いています。

Q ゆとり社員制度、ママ社員制度について教えて下さい。

A ゆとり社員制度とは週4日間の勤務形態、ママ社員制度とは時短での勤務形態の事です。
ご利用を希望の方はエントリー時にご相談ください。

Q 出産や育児の際のサポートについて教えて下さい。

A 出産経験のある店長やマネージャーが相談に乗ります。
ライフプランに合わせて、時短勤務への切り替えも可能です。
また、出産や職場復帰をされた方には給付金の支給を実施しています。

Q 社内イベントについて教えて下さい。

A 各店舗の社員が集合するバーベキュー大会や、仮装してメンバーさんと一緒に盛り上がる
ハロウィンパーティーなどを開催しています。
また、年に一度カーブスの店舗が一同に集まるカーブスコンベンションなども実施されます。

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